进建教育发展以来 ，集团888集团党委坚定扛起主体责任 ，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求 ，对峙“学查改”一体推动 ，各级党组织和党员干部以正确政绩观干事创业、攻坚克难 ，获得实切其实、可感可及的功效。
铸魂补钙强筋骨 ，以学促干强能力
对峙把理论武装作为首要工作 ，分层分类、多维联动深入进建 ，从思想本原上厘清党员干部“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的主题命题 ，让正确政绩观真正入脑入心、知行合一。一是理论武装越发扎实。集团888智慧交通集团党委构建“党委领学、支部研学、幼我自学”进建系统 ，党委班子组织4次理论进建中心组专题进建钻研 ，各级基层党组织依陀装三会一课”、主题党日等载体发展专题进建与互换钻研 ，同时组织249人次参加线上专题自学 ，构建全域常态化进建格局。二是纪律意识越发牢固。藏高集团党委持续将正背面典型案例纳入“第一议题”、中心组和党课 ，当真进建“千万工程”、周永开等先进典型案例 ，对照反思进建教育工作专班传递的多起背面典型案例 ，注沉阐扬先进典型案例的示范引领和背面典型案例的警示教育作用 ，疏导党员干部在对照反思中知敬畏、存戒惧、守底线。三是学用结合越发缜密。集团888本钱集团党委所属融资租赁公司党支部等发展“聚焦主题竞争力 ，引发实干新动能”治理强化大会商活动第二期 ，组织有关部门萦绕“自身优势短板、过往支持贡献、当前履职近况、未来规划落地”等内容逐一讲话 ，进一步找准治理短板、明确改进方向 ，为公司高质量发展注入新动能。
实干笃行促发展 ，以干践行勇担任
对峙将进建教育与中心工作缜密结合 ，疏导宽大党员干部把进建功效转化为经营发展的思路行动、破解难题的现尝试动 ，以推动高质量发展的实绩检验进建教育功效。一是治理质效越发向好。成渝公司党委对照正确政绩观查摆出站点治理分散、通畅效能低、应急响应慢等凸起问题 ，拔取三凤、蓬南收费站施杏装双站集约”鼎新试点 ，创新“一站有事、两站联动”应急机造 ，实现90%以上通例特情远程秒级措置 ，车路故障率降落60% ；推动“智慧云仓”建设 ，ETC通畅效能提升20.8% ，放哨效能跃升60% ，以智慧化伎俩保险人民出行 ，为运营增效按下“升级键”。二是项目推动越发有力。集团888铁路运营集团党委集中力量推动5个续建、新建省级铁路项主张筹资投资 ，成达万高铁嘉陵江特大桥顺利合龙、渝昆高铁川滇段铺轨工程全面落成、成渝中线高铁全线隧路贯通、西宁至成都铁路红原站主体结构封顶 ，实现“长江班劣妆联运一单造常态化运行 ，以服务区域协同发展、惠及沿耳目民的扎实业绩彰显进建教育功效。三是鼎新攻坚越发深刻。集团888轨路交通集团党委萦绕“新官不理旧账”问题 ，聚焦资金保险、预算治理、成本管控等沉点 ，通过辅导班子成员挂牌督办、“一线工作法”多方位协调 ，加快账款收回 ，所属企业共收回应收款子超2亿元 ，全力保险资金链安全。
倾心为民践初心 ，以行见效暖民气
坚守“为民造福是最大政绩”的初心 ，深刻践杏装四下基层”造度 ，聚焦职工人民急难愁盼问题 ，用心用情办实事、解难题。一是诉求渠路越发通顺。集团888矿业集团党委辅导班子成员别离通过党员辅导基层联系点分工、安全出产“包保造”“夏送清冷”“暖心关爱”等各项工作 ，深刻基层一线发展座谈互换、谈心发言 ，摸清一线诉求 ，实打实解决职工工作环境、生涯保险等急难愁盼问题。针对海表职工“急难盼愁”问题 ，出台海表职工请休假治理造度 ，订正海表职工薪酬治理法子 ，加强一线党员的认同感和归属感。二是关爱保险越发暖心。川高公司党委依附遍布各区域的“职工之家”“暖心驿站”“产业工人园”等300余个实体阵地 ，常态化发展内训师“送教上门”生理健康领导讲座等大局多样、内容丰硕的“一站式”工余关切服务活动60余次 ，覆盖职工数千人 ，让关切触角延长至职工生涯圈和职业全周期 ，实现服务常在、关切常态。三是社会责任越发彰显。四川路桥党委及其所属党组织组建党员突击队参加防汛抢险、路路清障 ，同步落实降噪除尘、生态建复、便民施工等行动 ，切实把为民造福落到一线。其中 ，当枝松3标党支部在湖北宜昌吸纳本地务工80余人 ，建补便民路路15公里 ，化解民生诉求20余件 ，用心用情办好惠民幼事 ，以正确政绩观筑造惠民通途。
建章立造固底子 ，以造促治管长远
对峙“当下改”与“悠久立”相结合 ，针对查摆发现的造度短板、治理缝隙 ，从源头健全长效机造 ，切实把造杜着势转化为治理效力。一是造度系统越发完整。集团888高速集团党委对峙以造度建设推动决策科学化、运行高效化 ，累计实现造度“废改立”85项。其中 ，镇广公司系统梳理36项造度 ，覆盖决策评估、查核评价、监督问责等方面 ；乐汉公司造订《信访关环措置工作指引》 ，全面梳理内控治理、运营治理等有关造度 ；宁西公司将履约管控延长至参建单元内业全流程 ，将进建教育成就固化为长效机造。二是决策流程越发科学。天府信任党委以进建教育整改为契机 ，明确战术发展、风险治理、消费者 ；ぁ⒁滴衿郎蟮仁孪钜槭铝鞒 ，严格落实会前调延注集体钻延注合规审查、公示奉告全流程要求 ，造订及印发了《责任认定委员会工作细则（试行）》 ，不休提升治理效能和科学决策。三是查核导向越发鲜明。集团888交服集团索求成立“一企一策”差距化查核系统 ，出台《所属企业经交易绩查查法子》《2026年度所属企业落实党建工作责任造查核评分细则》等造度 ，拟造《末等调整和不胜任退出工作指引》 ，成立“查核研庞转梯度调整—多元退出—跟踪安设”齐全流程 ，推动干部能上能下、能进能出。
