10月12日，路桥集团2026年“金牌项目经理”职工职业技术较量成功进行，来自公司所属的20位选手参与较量 。公司党委副书记、副董事长、总经理罗春雨，副总经理闵祥出席并担任评委 。
本次较量紧扣集团888集团“精益管控全周期 创效育才铸金牌”主题，设置理论查核和综合素质答辩两个环节，萦绕工程项目全性命周期治理，沉点调查选手在资源配置、进度治理、成本管控、安全质量、风险防备等方面的专业知识和综合治理能力 。
综合素质答辩环节，参赛选手结合项目建设现实，通过PPT汇报项目治理成就，沉点介绍在施工组织、经营治理、成本节造、安全质量等方面的工作行动和获得的功效 。每名选手汇报实现后，评委结合项目现实逐一进行现场提问，并针对汇报内容、治理思路和答辩阐发进行点评，提出定见建议 。
罗春雨在总结讲话中就做好下一阶段较量筹备工作提出要求 。他强调，一是提高思想意识 。各分子公司要高度器沉这次较量，当真落实集团888集团较量有关要求，加强组织协调，扎实做好后续备赛工作 。二是当真总结经验 。参赛选手要充分吸收评委提出的定见建议，当真查找不及，严格对照较量评分尺度，有针对性地优化美满汇报PPT 。三是凸起治理实效 。要全面梳理项目治理中的具体行动和现实功效，出格是要充实安全、质量治理方面的汇报内容，把采取的具体措施讲明显、讲充分 。四是全力备战决赛 。要进一步提升汇报质量和现场答辩水平，一连路桥集团在此前有关较量中获得的优良成就，力争在集团888集团决赛中再创佳绩 。
